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Services

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Les éléments d’une activité

Les huit « éléments » qui définissent nos services se divisent en de nombreuses sous-catégories. Consultez les éléments ci-dessous, ainsi que des exemples de services qui s’appliquent à chacun. Les activités marquées d’un « * » sont des activités réglementées et nécessitent que nous collaborions avec une organisation partenaire.

RSE

Durabilité environnementale, tableau de bord prospectif, audit social/environnemental, analyse de l’empreinte carbone de l’entreprise.

Marketing

Gestion des réseaux sociaux, graphisme, contenu marketing, copywriting, SEO/SEA, stratégie marketing, étude de marché, gestion des promotions et des campagnes.

Informatique

Assistance informatique, conception et audit de site Web, gestion des systèmes de données, codage, commerce électronique, gestion des contenus intégrés.

Opérations

Administration des opérations, services de traduction, approvisionnements, gestion des transports, gestion des réservations et des canaux de vente, audit opérationnel, état des lieux des biens, classement des biens*.

RH

Recrutement, gestion des contrats de travail, politiques et chartes, résolution des litiges, formation.

Gestion

Soutien exécutif, bilan de santé de l’entreprise, analyse et développement de l’activité, gestion des KPI, planification stratégique.

Finance

Administration des comptes, service de paye, gestion des comptes, préparation des comptes*, modélisation financière, conseil financier, vente/acquisition d’entreprise, expertise comptable*.

Juridique

Administration d’entreprise, assurance*, gestion des contrats, droit général*.

Ce qu’ils disent de nous

« J’adore l’idée de disposer d’une solution d’assistance centralisée pour les services annexes, mais néanmoins essentiels. »
« C’est une idée formidable pour les entreprises qui ont dû réduire leurs effectifs en raison de la pandémie et qui sont habituées à travailler à distance. Nous n’aurons plus jamais d’employés, comme nous en avions l’habitude. »
« Une fois la confiance établie et que tout se déroule bien, nous ne posons plus de questions. Ils sont comme des salariés et tout se passe bien. Parfois, ils ont simplement besoin de parler à d’autres experts, sans que le patron vienne compliquer les choses. »